Travailler là où se joue vraiment votre transformation

Votre situation

Vous n'avez pas besoin d'un énième outil.

Vous avez besoin d’un espace où il devient possible de :


• dire ce qui ne se dit plus,


• regarder ce qui se joue vraiment,


• remettre du sens là où la mécanique a pris le dessus.


C’est à cet endroit que nous intervenons.

Tous nos accompagnements suivent la même architecture profonde

Une transformation en profondeur en adressant la cause racine de ce qui pénalise et en activant les moteurs de la réussite.

Créer un espace de vérité

Permettre aux personnes de dire, d’entendre et de confronter ce qui doit l’être.
Restaurer la sécurité, la responsabilité et la confiance.

Transformer la dynamique

Convertir les tensions en intelligence personnelle et collective,
 les émotions en énergie de décision
 et les divergences en performance.

Clarifier la réalité

Comprendre ce qui se joue vraiment, au-delà des discours officiels. 
Identifier les peurs, loyautés, tensions et dynamiques émotionnelles invisibles.

Ancrer dans la durée

Faire évoluer les comportements personnels, collectifs, les pratiques managériales, relationnelles et décisionnelles,
 pour que le système ne retombe pas dans ses anciens automatismes.

Notre approche sens ∞ émotions

Nous développons chez le leader et son équipe la capacité à manager la dynamique des émotions collectives et personnelles.

Traiter cette dimension permet de :

Libérer

Démêler les nœuds émotionnels à l’origine des dysfonctionnements business.
S'affranchir des croyances limitantes et des anciens schémas de pensée et de fonctionnement.

Bâtir

Créer un environnement humain propice:
équipe soudée et enthousiaste, coopération orientée intérêt du collectif, dépassement de soi.

Apporter des solutions durables et performantes pour surmonter les problèmes business et relationnels.

Développer

et aussi

Les 3 volets de
sens ∞ émotions

Chez sens ∞ émotions, nous aidons dirigeants et équipes à percevoir les dynamiques invisibles et à dépasser les blocages pour des décisions plus claires et des relations apaisées.

3 volets pour :

• pouvoir être soi-même et exprimer son plein potentiel sans risque pour sa singularité et pour sa divergence,

• être dans l'expression et l'action en congruence avec soi, son collectif et l'entreprise

• manager la dynamique émotionnelle (individuelle et collective) comme levier de la performance des potentiels existants!

Notre accompagnement

Bénéficiez enfin de votre plein potentiel

Nous combinons, selon vos enjeux :

• Séminaires stratégiques et relationnels

  Pour créer des bascules collectives, sortir des impasses et réaligner l’équipe.
  

• Coaching de dirigeants et d’équipes de direction
  Pour soutenir les leaders dans les zones de tension, de solitude et de responsabilité.
  

• Coaching collectif

  Pour transformer la manière de travailler ensemble.
  

• Formations expérientielles

  Pour développer des compétences émotionnelles, relationnelles et managériales réellement utilisables.
  

• Ateliers ciblés et conférences

  Pour ouvrir des prises de conscience et enclencher des dynamiques.
  

Nos pratiques

• reposent sur un alliage singulier de coaching, thérapie brève et approches systémiques et rationnelles,

• combinent constellations, projections mentales et visualisation, intelligence émotionnelle et comportementale et méthodes génératives,

• rendent visibles les dynamiques invisibles qui influencent les comportements, les relations et les décisions.